• <menu id="6w6a6"></menu>
  • 人事處
    當前位置: 首頁 >> 通知公告 >> 正文
    關于報送2022年事業編制崗位招聘計劃的通知
    作者:人事處發布時間:2021-09-06點擊數:

    各相關單位:

    為做好我校2022年度招聘工作,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《中國政法大學公開招聘事業編制人員管理辦法文件精神,圍繞雙一流建設目標,積極落實目標責任制,學校擬開展2022年度事業編制崗位招聘計劃報送工作。現將具體事宜通知如下:

    一、擬定招聘計劃的原則

    1.專任教師崗位為重點,兼顧優化管理、輔導員及其他專業技術崗位隊伍結構為原則。

    2.以促進人才隊伍科學發展,聚焦學科發展和梯隊建設為原則。

    3.提升進人質量,關注高層次人才引進和海內外知名高校應屆畢業生招聘為原則。

    二、擬定招聘計劃注意事項

    1.根據國家應屆畢業生接收及人事調配政策相關文件和精神,招聘應屆畢業生統籌考慮京內外生源接收計劃。

    2.調入人員原則上限定為專任教師崗位并以京內調入為主,京內調入人員須具有副教授以上職稱,京外調干原則上僅限教授、博導或京內緊缺急需的專業人才。

    3.根據人社部、教育部要求,申報的計劃中必須明確擬招聘的專業類別并細化至專業中類,專業中類數量為4-5個,如不能確定具體專業,應保留較寬的范圍。

    4.各單位應充分考慮工作需要和崗位編制情況,合理申報招聘計劃,計劃一經批復不得更改。各單位應嚴格按照批復的招聘計劃(包括生源類別、崗位、專業、招聘條件等)積極開展招聘工作。

    5.學校招聘師資博士后。師資博士后出站需滿足《中國政法大學博士后管理辦法》相關要求,經考合格后入校,從事教學科研工作。師資博士后的招聘需要同時滿足學校招博士后和招聘專任教師崗位人員的條件,由研究生院和人事處同時按相應程序進行審核,各教學科研單位具有博士后招生資格的導師均可招收師資博士后。

    三、工作日程安排及工作要求

    1.各單位根據國家和學校關于招聘工作及崗位設置的要求,以及學科隊伍建設規劃和教學科研、管理、專技等工作的需要,對照往年招聘計劃及計劃落實情況,考慮本單位招聘計劃的全面性、科學性和計劃落實的可行性,認真分析、充分論證,制定本單位2022年度公開招聘計劃。

    2.各單位負責招聘的工作人員登錄“智慧法大”,進入“我的人事”角色切換到“二級單位人事專進行線上申報。線上申報結束后打印紙質申報表,請確保提交的紙質計劃申報表與系統填報的計劃一致,由領導簽字蓋章后于9月17日前交至人事處。

    3.招聘計劃涵蓋各級各類崗位的招聘需求,各單位所報計劃經學校研究批準后予以正式回復指標批復情況。

    4.學校根據確定的招聘計劃統一發布招聘信息,所有應聘人員均須在“中國政法大學人才招聘網”上投遞簡歷,審核過程均在該網站完成,學校進行動態監督。各單位不得私自發布招聘信息或以郵件等其他形式接收簡歷。

    5.專任教師崗位人員的招聘工作自學校發布招聘信息后即可開展,國內應屆畢業生招聘報名工作20223月完成,留學回國人員及調入人員招聘工作貫穿全年。管理、輔導員、其他專業技術崗位人員的招聘工作由學校統一組織安排。

    四、聯系方式

    聯系電話:閆玲 58909113    王站 58909112

    電子郵箱:rsk@cupl.edu.cn

    辦公地址:昌平校區辦公樓B211。

     

     

     人事處   

    202196

     

    人事動態
    快速通道

    版權所有:中國政法大學人事處

    部門郵箱:rsc@cupl.edu.cn   辦公地址:昌平區府學路27號辦公樓

    67194熟妇在线观看线路
  • <menu id="6w6a6"></menu>